Контроль рабочих мест в госучреждении: импортозамещение и on-premise

На примере: как это выглядит в реальности

У госучреждения две задачи сходятся в одной точке. Первая — импортозамещение: зарубежную систему мониторинга нужно заменить отечественной, работающей в закрытом контуре. Вторая — порядок: прозрачный учёт рабочего времени и защита служебной информации и данных граждан.

TaviLex закрывает обе. По защите — контроль каналов утечки служебных сведений и ПДн:

Обращение к папке «Служебное» · затем USB-накопитель · GOV-PC-01 · скриншот — уровень «Высокий»

По учёту — честная картина рабочего дня без зарубежных облаков: активность, продуктивное время, дисциплина. Всё в вашем контуре, на вашем сервере — это принципиально для учреждения, где данные граждан не должны покидать периметр. И это отечественный продукт, а не иностранное решение под ограничениями.

Почему для госучреждения это важно

К защите информации добавляются специфические требования сектора:

• Импортозамещение — зарубежное ПО подпадает под ограничения, нужна отечественная замена.
• Закрытый контур — система должна работать без зарубежных облаков.
• Данные граждан — их обработка регулируется 152-ФЗ, ответственность повышенная.
• Прозрачность — учёт рабочего времени и дисциплина под контролем.

Что именно закрывает система

Три задачи — один отечественный продукт:

• Замена зарубежного мониторинга — российское on-premise-решение.
• Контроль каналов утечки служебной информации и ПДн — файлы, USB, сеть.
• Учёт рабочего времени — активность, продуктивность, дисциплина.
• Работа без интернета — всё в закрытом контуре учреждения.

Что учесть по внедрению

Для госсектора важны и происхождение продукта, и оформление:

• Отечественная разработка — TaviLex российский, с on-premise-архитектурой; о реестре ПО уточняйте по заявке.
• Развёртывание в закрытом контуре — данные хранятся локально.
• Уведомление и согласие сотрудников — законная основа контроля.

Порядок оформления контроля рабочего времени — в разделе о праве.